从计量箱安装、复杂倒闸操作到配网故障快速定位与隔离，记者从国网嘉兴供电公司了解到，7月14日至8月4日，为了紧抓周末窗口期，嘉兴供电公司依托劳模工作室和沈荡供电所实训基地开展了多轮次、多层次的场景化技能强训。
据了解，强训内容直指一线痛点，通过“以训促学、培评一体”的实战模式，让员工在高度逼真的故障模拟场景中，反复锤炼应急响应速度与协同作战默契，夯实技能根基，高效完成33个能级评价场景的打卡通关，为迎峰度夏储备了坚实的技术力量。
国网嘉兴供电公司相关负责人告诉记者，迎峰度夏期间，公司在输电线路运维领域取得重要突破。“一支由青年骨干组成的输电班组自主完成了110千伏跃元1259线27号塔直线绝缘子更换任务，有力证明了该公司在输电线路运维的关键技术领域正逐步摆脱对外部技术的依赖，核心业务能力的自主化回归取得了显著成效。”
不仅如此，记者了解到，前期嘉兴供电公司还自主实施110千伏沈荡变综合检修，迈出了推行核心业务自主化战略的关键一步。检修团队以青年员工为主体，关键岗位、核心工序由青年骨干负责。从前期方案编制、风险点分析、备品备件准备，到现场设备试验、调试、维护，直至最后的系统恢复送电，全过程、全环节均由该公司员工独立完成。
上述负责人表示，后续，嘉兴供电公司将围绕核心能力提升，在110千伏输变电检修能力、供电所自主实施能力、产业尖刀班建设方面，倾力打造一支“能干会管”的嘉铁军，“在盛夏热浪与电力负荷的双重‘烤’验下，嘉兴供电公司通过全方位、立体化的核心能力提升，聚焦三大核心阵地协同发力，让技术力量真正扎根基层一线，编织起一张坚韧的电力安全防护网，全方位支撑公司和电网高质量发展，为经济社会平稳运行和用户清凉度夏保驾护航。”国网嘉兴供电公司相关负责人说。
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